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 l'emploi à temps partagé



Quels avantages pour le salarié ?

La sécurité et la stabilité
Vous avez la perspective d'un CDI et donc la garantie de l'emploi et de votre salaire grâce à la multiplicité des employeurs.

La diversité de l'emploi
Vous évitez la monotonie des tâches répétitives d'un seul et unique poste et vous développez vos compétences professionnelles en un temps réduit.

Les perspectives d'évolution
Vous vous enrichissez de nouvelles expériences, vous êtes formé et vous perfectionnez vos savoir-faire.

La souplesse
Vous travaillez à temps choisi : c'est vous qui déterminez votre temps de travail, partiel ou complet.

Les avantages sociaux du GE IROISE
Que vous travailliez dans une grande entreprise ou une TPE, vous bénéficiez de la prévoyance, des privilèges du Comité d'Entreprise, du 13ème mois après un an de présence.

 







Les 3 types de travail à temps partagé

Lorsque vous êtes salarié(e) du GE IROISE, vous pouvez partager votre temps de travail dans plusieurs entreprises sous trois formes :

A l'année
Vous travaillez de janvier à juin dans la première entreprise et de juillet à décembre dans la deuxième.
Avec le travail à temps partagé, vous avez l'assurance de retrouver vos postes tous les ans dans les mêmes entreprises.

A la semaine
Vous occupez un poste le lundi et le mardi dans la première entreprise et les autres jours dans la deuxième.
Vous pouvez développer des compétences acquises dans l'une des entreprises et les utiliser dans la seconde.

A la journée
Vous travaillez tous les matins dans la première entreprise et tous les après-midi dans la deuxième.
Avec le Travail à Temps Partagé, la monotonie ne fait pas partie de votre vie professionnelle.










IROISE est à vos côtés

  • Pour construire avec vous un parcours professionnel en fonction de vos aspirations.
  • Pour trouver les entreprises pour lesquelles vos compétences sont essentielles.
  • Pour suivre votre évolution professionnelle et l'adapter par des actions de formations spécifiques.