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 Qui sommes-nous ?



Le GE IROISE en quelques chiffres...

Le GE IROISE se définit comme un véritable outil de partage des compétences au service des entreprises du Nord Finistère.
Le groupement d'employeurs IROISE compte actuellement
86 entreprises adhérentes de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, issues des bassins de Brest à Morlaix.

Le GE IROISE, c'est également 54 salariés qui représentent 41 salariés en équivalent temps plein dont 20 en CDI.
 



Les missions du GE IROISE

Les principales missions de notre équipe technique consistent à :
  • Associer les besoins en temps partiel ou en saison des entreprises en partageant les compétences et donc les coûts salariaux.
  • Recruter les salariés qui seront mis à disposition dans les entreprises adhérentes.
  • Organiser les plannings de mise à disposition en fonction des besoins des adhérents.
  • Évaluer les compétences des salariés dans les entreprises. Evaluer leurs compétences en langues étrangères si nécessaire ( Français - Anglais - Allemand).
  • Mettre en place des actions de formation pour permettre aux salariés d'évoluer parallèlement aux exigences des adhérents.

Depuis octobre 2018, le GE Iroise est signataire de la charte du Recruteur Citoyen initiée par la JCE du Pays de Brest.


 L'équipe technique


  • Marie-Hélène NEDELLEC
    Directrice
  • Michel ROLLAND
    Responsable de Développement
  • Emmanuelle RIVET
    Chargée de mission RH

 Revue de presse


  • Article dans MORLAIX MAG'

    GE IROISE : un parcours professionnel d'un genre nouveau

    www.ville.morlaix.fr
    www.morlaix.fr
    Voir l'article

  • Groupement d'Employeurs : la voie du temps partagé

    Article paru dans Le Télégramme de Brest le 10/06/2011

    Voir l'article

  • Article dans CRM Bretagne NEWS

    Projet pédagogique des étudiants de l'ESC Bretagne Brest sur la stratégie de communication du GE IROISE

    CRM Bretagne News N°4.pdf

  • Article pour la CAPEB Finitère

    Le groupement d'employeurs : une solution pour partager des salariés

    Voir l'article