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 Liste des témoignages


  • AQUACOLE d'Ouessant, Gilbert LE GALL, Directeur

    "Le GE IROISE : la solution pour retrouver chaque année le même personnel saisonnier, immédiatement opérationnel."
  • AQUADIS, Jean-Pol LE RIBAULT, Directeur

    "Depuis sa création, nous faisons appel au Groupement IROISE pour recruter une dizaine de salariés chaque année. La forte saisonnalité de notre activité provoque des pics de production qui nécessitent sur une période de 6 à 8 mois d'augmenter considérablement nos effectifs.

    Le groupement nous apporte une solution par la qualité et la rapidité de ses recrutements. Les salariés du GE travaillent chez plusieurs adhérents du groupement et acquièrent de ce fait un savoir-faire et des automatismes qui leur permettent d'être immédiatement intégrés dans nos équipes.
    Par le biais de maillages judicieux, le groupement dès qu'il le peut, propose des CDI aux salariés et nous permet de retrouver le même personnel d'une année sur l'autre et aux dates que nous souhaitons."
  • LES COMBUSTIBLES DE L'OUEST, Le Directeur des Ressources Humaines

    "Devant faire face à une saisonnalité très marquée, notamment dans son activité de livraison de combustibles aux particuliers pendant l'hiver, la société COMBUSTIBLES DE L'OUEST a opté pour la formule Groupement d'Employeurs sur plusieurs de ses sites.

    Partageant la philosophie du GE en matière d'emploi, la société y trouve une réponse satisfaisante à son besoin de variabilisation des effectifs.
    Les efforts de formation (spécialement dans le domaine de la sécurité), l'acquisition de compétences et l'appropriation des règles métier sont des éléments essentiels de notre culture d'entreprise.

    Retrouver chaque année en période de haute activité le personnel mis à disposition par le GE et déjà formé est pour nous un gage d'efficacité. La méthode se révèle d'autant meilleure que ces renforts sont bien intégrés à nos équipes et ne sont pas en situation de précarité."
  • MARINE HARVEST KRITSEN, Jérôme PACREAU, Directeur des Ressources Humaines

    "Nous travaillons avec le groupement d'employeurs IROISE depuis sa création. Véritable partenaire de l'entreprise, IROISE apporte à MARINE HARVEST KRITSEN le complément de personnel nécessaire aux périodes hautes.

    Cela permet de pérenniser des emplois en garantissant à l'entreprise d'avoir le personnel disponible aux dates voulues, notamment sur des postes où la présence du salarié toute l'année n'est pas nécessaire.

    Réactivité, professionnalisme et bonne humeur sont toujours au rendez-vous et l'équipe d'IROISE s'est toujours attachée à trouver une solution aux problèmes de personnel que nous pouvions rencontrer."
  • PODER, Jean-Luc PODER, Directeur

    "Notre société fait appel au groupement d'employeurs IROISE depuis 2004.
    Depuis cette date, le GE a effectué pour nous deux recrutements pertinents, aussi bien pour un poste à responsabilités (notre responsable qualité) que dans un domaine plus manuel et à moyen terme (un ouvrier de production sur une période de 8 mois).

    Comme notre poste de responsable qualité ne requiert qu'un temps partiel, le GE nous a permis de partager cette salariée avec une autre entreprise qui a des besoins similaires."