une ressource pour accompagner votre croissance
Iroise
Un réseau d’entreprises en Finistère Nord
Constitué par des chefs d’entreprises en 1999, Iroise se définit comme une véritable ressource qui crée du lien entre des entreprises du Finistère Nord et ceci, afin de partager durablement les compétences dont elles ont besoin.
Les adhérents d’Iroise sont des entreprises des secteurs de Brest à Morlaix (Landivisiau, Landerneau…) qui ont :
- Une saisonnalité importante, un besoin de personnel qualifié une partie de l’année, et le souhait de retrouver ce personnel à chaque saison (sur des postes clés notamment)
et - Un besoin récurrent de ressources humaines spécifiques à temps partiel, soit parce qu’elles ne peuvent pas supporter la charge financière d’un temps plein, soit parce qu’elles en ont besoin seulement quelques heures dans la semaine.
Le chef d’entreprise fait appel à Iroise car le Groupement d’Employeurs apporte ainsi LA solution à une problématique RH spécifique : Iroise lui donne accès à la stabilité des salariés dans le temps, pérennité qu’il n’est ni en mesure de s’offrir, ni en mesure d’offrir aux salariés.
La mise en commun des besoins des différentes entreprises permet :
la création de maillages
la fidélisation des salariés par des contrats à durée indéterminée chez Iroise.
Le mot du Président
« J’ai rejoint Iroise en 2016 pour répondre à un besoin de comptable à temps partiel dans mon entreprise. J’ai appris à découvrir et à comprendre ce modèle associatif, créé au départ par quelques entreprises précurseurs du secteur agro-alimentaire, pour répondre à des besoins d’activités saisonnières.
Iroise, c’est d’abord une association d’entreprises et de dirigeants, qui s’allient pour mutualiser des compétences.
Iroise propose une réponse concrète aux salariés qui recherchent un nouveau « rapport au travail » : la relation employeur – salarié au travers d’Iroise est non exclusive pour le salarié, tout en étant sécurisante et intégratrice dans le projet de l’entreprise.
Iroise crée de la valeur pour l’ensemble des parties prenantes : entreprises, salariés et territoire, en contribuant efficacement à la création d’emplois en CDI qui n’auraient pas existé s’ils n’avaient pas été à temps partagé.
J’invite les dirigeants de TPE et PME qui ont un besoin de compétences à temps partiel, les acteurs de l’agro-alimentaire concernés par des enjeux de saisonnalité, et les salariés et chercheurs d’emplois qualifiés, à rejoindre IROISE ; les entreprises engagées aux côtés du Groupement sont à votre disposition pour partager leur expérience avec Iroise.«
Laurent Jolivet
Co-dirigeant Terre d’Embruns (Brest)
Président d’Iroise
Un peu d’histoire
avec Marie-Hélène NEDELLEC, directrice d’Iroise de 2008 à 2022
Notre équipe
Michel ROLLAND
Directeur
Sonia MOAL
Chargée de missionRessources Humaines et Recrutement
Camille BLENY
Chargée de missionRessources Humaines Gestionnaire de paie
Claire BEAUVILLAIN
Chargée de mission communication Les pôles d’expertise au service de la croissance des entreprises
Mise à disposition de talents
Mise à disposition de personnel à temps partiel ou saisonnier de façon pérenne, tous métiers et toutes professions (hors agriculture et hôtellerie-restauration).
Accompagnement dans vos recrutements
Vous souhaitez confier à Iroise la gestion de votre recrutement pour un CDI en interne ? Iroise vous propose une prestation à votre mesure.